AEM-Cube®

Positioneer talent voor succes & versterk je strategische diversiteit

We leven in een snel veranderende wereld en iedereen benadert verandering en groei op zijn of haar eigen unieke en waardevolle manier. Hoe organiseer je deze verschillende perspectieven en drijfveren? 

De AEM-Cube is een assessment dat in kaart brengt hoe mensen van nature omgaan met verandering en groei. De tool is gestoeld op meer dan 20 jaar onderzoek en helpt individuen, teams en organisaties wereldwijd om het groeipotentieel van mensen te identificeren en te koppelen aan strategie.

De AEM-Cube in het kort

Op basis van ‘Attachment’, ‘Exploratie’ en het ‘Managen van Complexiteit’, drie dimensies van verandering en groei, geven wij individuen inzicht in hun natuurlijke bijdragen hieraan.

Ieders unieke voorkeur wordt gepositioneerd in de kubus, waarmee wij de strategische dynamiek binnen businessunits in kaart brengen.

De AEM-Cube wordt inmiddels internationaal ingezet om individuen, teams en organisaties verder te helpen met het complexe vraagstuk van organisatiegroei, verandering en persoonlijke ontwikkeling.

ACT-Cube

De AEM-Cube in de praktijk

De AEM-Cube en haar inzichten heeft zich bewezen bij meer dan 1200 organisaties. Inzicht in de strategische diversiteit van een businessunit dient als waardevolle kennis om:

Te analyseren aan welk deel van de Groei-Curve individuen van nature bijdragen;

Te ontdekken of zij van nature mensgericht of inhoudsgericht zijn en bepalen of zij specialistisch of generalistisch zijn;

Een dialoog te starten waar mensen bijdragen aan strategische executie.

Hen succesvol te positioneren binnen het team of organisatie om hun potentieel zo effectief mogelijk te benutten;

Hen de mogelijkheid te bieden om bij te dragen aan datgeen waar ze van nature talent voor hebben;

Te ontdekken waar mogelijke risicogebieden liggen en waar verbeteringen kunnen worden aangebracht om verdere ontwikkeling mogelijk te maken;

Te analyseren aan welk deel van de Groei-Curve individuen van nature bijdragen;

Te ontdekken of zij van nature mensgericht of inhoudsgericht zijn en bepalen of zij specialistisch of generalistisch zijn;

Een dialoog te starten waar mensen bijdragen aan strategische executie.

Hen succesvol te positioneren binnen het team of organisatie om hun potentieel zo effectief mogelijk te benutten;

Hen de mogelijkheid te bieden om bij te dragen aan datgeen waar ze van nature talent voor hebben;

Te ontdekken waar mogelijke risicogebieden liggen en waar verbeteringen kunnen worden aangebracht om verdere ontwikkeling mogelijk te maken;

Past de AEM-Cube bij jouw complexe vraagstuk?

De AEM-Cube is voor verschillende vraagstukken en verschillende niveaus in te zetten. Het geeft praktische inzichten voor individueel niveau, maar ook op team of organisatieniveau. 

De AEM-Cube
voor individuen

Draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerkingen en carrièrekeuzes
  • Definieert je kracht en talent in het bijdragen aan verandering en groei;
  • Ondersteunt de manier van communiceren en maakt inzichtelijk waar je bijdraagt;
  • Helpt bij het in kaart brengen van je leiderschapsstijl en rol binnen de organisatie.

De AEM-Cube
voor teams

Strategische diversiteit en inzicht in strategie-executie en performance
  • Voedt onderlinge waardering en begrip voor ieders unieke bijdrage aan team performance;
  • Brengt de cognitieve en strategische diversiteit van teams in kaart door de individuele bijdragen te bundelen;
  • Helpt de teamdynamieken te analyseren en voorspellen om duurzame groei te waarborgen.

De AEM-Cube
voor organisaties

Alignment van teams, resultaatgebieden en performance
  • Geeft inzicht in het verbinden van de optimale bijdragen van individuen aan de strategische doelstellingen in de organisatie;
  • Koppelt het groeipotentieel van mensen aan de natuurlijke groeicyclus van de organisatie;
  • Helpt bij het realiseren van innovatie-, zelfsturings- en verandertrajecten.

SLIM-subsidie voor het mkb

De manier waarop we werken verandert, ook in het mkb, daarom is het belangrijk om je als bedrijf en werknemers te blijven ontwikkelen. Vanuit de overheid is er een subsidie beschikbaar gesteld, speciaal voor het mkb, namelijk: de SLIM-regeling.

Vergroot de wendbaarheid en de kansen van je organisatie en je mensen - ga voor een toekomstbestendig bedrijf met de SLIM-regeling.

Hoe vraag je de SLIM-regeling aan?

Bekijk het stappenplan hieronder om erachter te komen wanneer jij de subsidie kunt aanvragen en hoe dat in zijn werk gaat.

Wat kan de AEM-Cube voor jou doen?

De AEM-Cube voorspelt en brengt in kaart wat de huidige gedragingen binnen jullie organisatie zijn en hoe deze het best te verbinden zijn met strategie-executie en performance. Ook geeft de AEM-Cube inzicht in teamdynamiek en waar nog te verbeteren. Daarnaast helpt de AEM-Cube bij leiderschapsontwikkeling op keystakeholderniveau en bij individuele ontwikkeling.

Plan direct een meeting voor meer informatie

Plan een vrijblijvende 30 minuten durende call in om te kijken of de AEM-Cube bij jouw behoeften past. Plan een afspraak wanneer het jou het beste uitkomt. 

Hoe werkt de AEM-Cube?

In onderstaande video wordt kort uitgelegd wat de AEM-Cube is en waar deze tool voor ingezet kan worden.

Play Video about Richard Robertson

In onderstaande video wordt het artikel in HBR van onze businesspartners Alison Reynolds en David Lewis, toegelicht.

Meer weten over onze AEM-Cube?

Wil jij weten wat Human Insight voor jou, je team of organisatie kan betekenen?

Human Insight brengt samen met jou de strategische prioriteiten en uitdagingen in kaart om vervolgens te bouwen aan een succesvolle uitvoering. Iedere organisatie is uniek, daarom gaan wij graag het gesprek aan om te kijken hoe en waar wij kunnen helpen en ondersteunen bij de strategische groei van jouw organisatie.

Neem contact met ons op via het contactformulier. 
Wij zijn ook direct te bereiken via: +31 (0)6 53611976.

Contactformulier

Lees onze businesscases

Onbenut potentieel van de IT-afdeling

Hoe Tractor Supply Company door de AEM-Cube met succes hun online klantervaring transformeerde door het in kaart brengen en benutten van onbenut potentieel van hun IT afdelingen.

Beter begrip van elkaar is de basis voor succes

Hoe twee facilitaire teams met de AEM-Cube en een vervolgsessie tot een betere samenwerking en duidelijkere verwachtingen van elkaar kwamen.

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!

Neem contact met ons op

Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!