Menu
Leiders moeten voortdurend hun vaardigheden ontwikkelen en zich aanpassen aan veranderingen in de omgeving en organisatie. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je onlangs gepromoveerd bent tot leider of je rol verandert in een nieuwe context.
Bij Human Insight baseren we ons advies op wetenschappelijke inzichten en het wordt op maat gemaakt. We helpen je niet alleen om een uitstekende leider te worden en anderen te inspireren, maar maken ook abstracte concepten meetbaar.
Neem contact met ons op om te ontdekken hoe we je kunnen ondersteunen in jouw reis naar effectief leiderschap.
Op individueel vlak is het als leider essentieel om weerbare organisaties en teams te kunnen creëren. Hieronder enkele herkenbare uitdagingen en situaties binnen het thema ‘Leiderschap & Jij’ waar wij onze expertise voor inzetten.
Het kan uitdagend zijn om als nieuwe leider te beginnen in een andere omgeving of net gepromoveerd te zijn tot leider van je afdeling. De nieuwe verantwoordelijkheden en prestatiedruk kunnen overweldigend zijn.
Human Insight kan je helpen om de vaardigheden te ontwikkelen die je nodig hebt om effectief te zijn in je nieuwe positie. We kunnen je helpen bij het bepalen van je leiderschapsstijl en het opstellen van een actieplan om je vaardigheden te versterken en de uitdagingen van je nieuwe rol het hoofd te bieden.
Als je een leidinggevende bent in een organisatie die snel groeit en verandert, kan het zijn dat je rol en verantwoordelijkheden veranderen. Misschien ben je een CEO van een startup die snel groeit, of een manager die nieuwe afdelingen moet leiden.
Dit kan gepaard gaan met uitdagingen zoals het aansturen van meer mensen, het implementeren van nieuwe processen en het behouden van de bedrijfscultuur.
Onze individuele leiderschapstrainingen kunnen je helpen om je leiderschapsstijl aan te passen aan de nieuwe uitdagingen. We kunnen je ondersteunen bij het ontwikkelen van een strategie om je organisatie te laten groeien en de prestaties te verbeteren.
Als je worstelt met een gebrek aan zelfvertrouwen in je leiderschapsvaardigheden of nog zoekende bent als nieuwe leider, kan Human Insight je helpen om te groeien in je rol.
We kunnen je helpen om je vaardigheden te ontwikkelen op gebieden zoals communicatie, teambuilding en conflictbeheersing. Onze experts kunnen je helpen om je eigen stijl van leidinggeven te ontdekken en hoe je deze kunt toepassen om een positief effect te hebben op je team en organisatie.
De trajecten van Human Insight zijn voor iedereen uniek. Samen met jou stellen we een programma op dat past bij jouw leerdoelen.
Bij Human Insight begrijpen we dat leiderschapstraining niet één maat voor iedereen is. Daarom bieden we een op maat gemaakt programma dat is afgestemd op jouw persoonlijke behoeften en jouw specifieke situatie.
Of je nu een leider bent in een snelgroeiend bedrijf of een nieuwe leider die zijn/haar vaardigheden wil ontwikkelen, wij hebben de expertise, ervaring en tools om jou te helpen.
Bij het opzetten van het programma houden we rekening met verschillende factoren, zoals de grootte van de organisatie, je persoonlijke ervaring en de gewenste omvang van het programma waar je mee wilt beginnen. We werken nauw samen met jou om ervoor te zorgen dat het programma precies is wat je nodig hebt om een effectieve en succesvolle leider te worden.
Partner | Lead Content Development
Organisatie- en Consumenten Psycholoog (Msc.)
Specialisaties: persoonlijke coaching, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling
Senior Manager Leadership Development Programmes
Cognitief Psycholoog (MSc.)
Specialisaties: leiderschapscoaching, teamontwikkeling, decision making
Associate | Executive Coach
Specialisaties: coaching executives & senior management, teamcoaching, organisatieontwikkeling
Plan een vrijblijvende 30 minuten durende call in om te kijken welk leiderschapsprogramma aansluit bij jouw behoeften.
Plan een afspraak wanneer het jou het beste uitkomt.
Ongeacht de uitdagingen op individueel niveau zijn onze programma’s altijd gebaseerd op onze wetenschappelijk onderbouwde tools. Hieronder staan enkele voorbeelden hiervan.
De manier waarop we werken verandert, ook in het mkb, daarom is het belangrijk om je als bedrijf en werknemers te blijven ontwikkelen. Vanuit de overheid is er een subsidie beschikbaar gesteld, speciaal voor het mkb, namelijk: de SLIM-regeling.
Vergroot de wendbaarheid en de kansen van je organisatie en je mensen - ga voor een toekomstbestendig bedrijf met de SLIM-regeling.
Hoe vraag je de SLIM-regeling aan?
Bekijk het stappenplan hieronder om erachter te komen wanneer jij de subsidie kunt aanvragen en hoe dat in zijn werk gaat.De manier waarop we werken verandert, ook in het mkb, daarom is het belangrijk om je als bedrijf en werknemers te blijven ontwikkelen. Vanuit de overheid is er een subsidie beschikbaar gesteld, speciaal voor het mkb, namelijk: de SLIM-regeling.
Vergroot de wendbaarheid en de kansen van je organisatie en je mensen - ga voor een toekomstbestendig bedrijf met de SLIM-regeling.
Hoe vraag je de SLIM-regeling aan?
Bekijk het stappenplan hieronder om erachter te komen wanneer jij de subsidie kunt aanvragen en hoe dat in zijn werk gaat.Ook aan de slag met het ontwikkelen van weerbaar leiderschap? Wij vertellen je graag wat onze leiderschapstrainingen voor jou, je team of organisatie kunnen betekenen.
Voor direct contact zijn wij ook te bereiken op:Meer weten over leiderschap? Bekijk onze blogs hieronder. Voor onze andere blogs en artikelen verwijzen we je naar onze media.
Human insight © 2022 – Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Verzend- en leveringsbeleid
KVK: 71660771
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Stel hier je vraag en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en/of je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
