Semco Style Experience Game

Semco Style Experience Game

Doel van het spel
Het doel van de Semco Style Experience Game is om te ervaren in verschillende organisatievormen en structuren te werken. En wat dit doet met een mens en groepsdynamiek. Daarnaast ook welke impact dit heeft op leiderschap en de rollen die mensen aannemen.

Waarom deze businessgame inzetten binnen jouw bedrijf?
Wil jij met jouw organisatie experimenteren met meer zelfsturing? Deze businessgame biedt namelijk inzicht in de mogelijkheden van zelfsturing binnen jouw organisatie en hoe dat vervolgens in zijn werk gaat. Ook komen de voor- en nadelen van zelfsturing aan bod. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan hoe een managementteam omgaat met het “weggeven van controle”. Ideaal voor bedrijven die interesse hebben om zelfsturing door te voeren. En bovendien meteen kunnen leren van mogelijke uitdagingen die dit met zich mee gaat brengen.

Beschrijving
De Semco Style Experience Game is ideaal voor organisaties die tegen vraagstukken aanlopen rondom gedragspatronen, samenwerking en ook klantgerichtheid. Deze businessgame is ontwikkeld door Semco Style Institute, bekend van het gedachtegoed van Ricardo Semler. Om inzicht te geven in waarom mensen in een bepaalde rol plotseling ander gedrag gaan vertonen. Een organisatie waarin iedereen bezig is met zichzelf, de klant is vergeten en daarnaast samenwerkingen niet goed verlopen, is dat herkenbaar? Ervaar wat het met je doet wanneer je in de schoenen van de klant, medewerker of directeur stapt.

Downloads

Ontwikkelaar: Semco Style Institute
Deelnemers: Groep(en) van 30-70 personen.
Prijs per groep vanaf: €4500,-
Duur:
5 uur
Geschikt voor:

  • Organisaties
  • Gedragspatronen
  • Samenwerking
  • Klantgerichtheid

Benodigdheden

Zorg voorafgaand aan het spel voor:

  • Groep(en) van 30-70 personen;
  • Ruimte (grootte afhankelijk van aantal deelnemers);
  • Tijdsinvestering van ongeveer 5 uur.

Human Insight zorgt voor:

  • Begeleider(s);
  • Spelmateriaal.

Wat leer je?

  • Ten eerste inzicht in gedragspatronen;
  • Daarnaast bouwen aan een vlotte samenwerking en klantgerichtheid en waarom dat zo moeilijk is;
  • Bovendien hoe organisaties werken;
  • Ook meer begrip voor andere rollen binnen organisaties en andere perspectieven;
  • Vervolgens tips en inzichten om anders en beter te organiseren gebaseerd op theorie en praktijk;
  • Als laatste handvatten om te starten jouw eigen organisatie en energie te veranderen.
Semco Style Experience Game
Semco Style Experience Game
Semco Style Experience Game
Semco Style Experience Game
Semco Style Experience Game