Beschrijving
Quality of Interaction Card Game
De Quality of Interaction Card Game (ENG) is ontwikkeld om teams beter te laten renderen. Het gaat hier specifiek om de kwaliteit van interactie tussen verschillende teamleden, teams en business units onder de loep te nemen en deze te verbeteren. De game is ontwikkeld in samenwerking met London Business School en Ashridge Business School en borduurt voort op het onderzoek gepubliceerd in Harvard Business Review van David Lewis en Alison Reynolds. De game laat groepen mensen ervaren wat er zich afspeelt binnen de organisatie. Hierbij passeren interessante onderwerpen de revue zoals welke emoties voel ik op dit moment binnen mijn organisatie, welke gedragingen zie ik bij mijn collega’s, en in welke staat van groei verkeert de organisatie zich op dit moment en welke impact heeft dit op onze cultuur en het behalen van onze strategische doelstellingen?
Team performance, diversiteit en inclusiviteit
De zachte kant van de organisatie als het gaat om gedrag is vaak lastig te omvatten. Met de Quality of Interaction Card Game wordt er de gelegenheid geboden om actief aan de slag te gaan met team performance, diversiteit en inclusiviteit. De game zelf kan gespeeld worden met 2 tot 8 personen.
De game kan ook online gefaciliteerd worden. Bij aanschaf van de game krijg je een boardgame die te spelen is op tafel, op de vloer en een online variant die gespeeld kan worden via een teleconferencing software naar keuze.
De Quality of Interaction Card Game online spelen?
Geïnteresseerd om de game eens te ervaren onder begeleiding van een Human Insight medewerker? Neem dan contact op met een van onze teamleden. Zij kunnen je via een online call de ins en outs van de game vertellen en bespreken of dit een goede match is voor een van de aankomende teamdagen. Of stuur een mail naar info@human-insight.com om meer informatie op te vragen.