Nick is een zeer ervaren professional op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling die onafhankelijk werkt en adviseert en daarnaast Associate-functies bekleedt als lid van de faculteit en programmadirecteur bij de Ashridge Business School en als Business Consultant en voormalig Programmadirecteur aan de London Business School.

Met meer dan 28 jaar ervaring op het gebied van Executive Development en Consulting en als toegepaste bedrijfspsycholoog, is Nick gespecialiseerd in leiderschap en talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en strategische en transformationele verandering.

Primaire aandachtsgebieden: Veel van zijn werk omvat het coachen en ondersteunen van senior executives in zowel de private als de publieke sector, om hen te helpen de prestaties van de organisatie te verbeteren door middel van de identificatie en uitvoering van strategie, bijvoorbeeld:

• Het verlenen van facilitering van bestuur en senior teams, conflictoplossing en executive coaching;
• Leiding geven aan de ontwikkeling, het ontwerp en de levering van vlaggenschipprogramma’s (£3M+), met name die met een focus op leiderschap in een VUCA-omgeving, het ontwikkelen van ecologische leiderschapscapaciteiten en metacognitie/bewustzijn;
• Zijn doctoraatsonderzoek richt zich op de beste manier om senior executives te ondersteunen bij het omgaan met de steeds toenemende eisen van Eco-Systemic Leadership.

Zijn cliënten strekken zich uit over de private en publieke sectoren in een verscheidenheid aan industrieën, van technologie tot centrale overheid, fintech tot farmaceutische producten, productie tot entertainment enz.

Nick is vanaf het prille begin betrokken bij Human Insight en heeft uitgebreid gewerkt met alle tools en methodologieën van HI.