Menu
Weerbaar leiderschap heeft een positieve impact op individuen, teams en de organisatie als geheel. Volgens onze visie zijn deze drie elementen de fundamentele bouwstenen voor een duurzame en succesvolle leiderschapsontwikkeling.
Ook aan de slag met jouw leiderschapsvaardigheden, nieuwe talenten ontwikkelen of het verbeteren van teamprestaties? Neem contact met ons op om te kijken hoe wij jou kunnen helpen in de ontwikkeling naar duurzaam leiderschap.
Een succesvolle en weerbare leiderschapsontwikkeling valt op zijn plek als de volgende drie elementen samenkomen:
Een weerbare en duurzame leiderschapscultuur begint bij persoonlijk leiderschap. Ontwikkel jouw unieke leiderschapskwaliteiten, vaardigheden en persoonlijke doelen.
Leiding geven doe je nooit alleen. Wie zijn jullie als leiderschapsteam en hoe positioneren jouw leiders zich in de complexiteit van verschillende teamdynamieken?
Onze constant veranderende en innoverende wereld vereist weerbaar, flexibel en visie gedreven leiderschap. Hoe neem je jouw organisatie mee in transities, innovaties en cultuurveranderingen?
Binnen de huidige manier van werken is leiderschap ontwikkelen essentieel om weerbare organisaties en teams te creëren. Hieronder enkele herkenbare uitdagingen waar wij onze expertise voor inzetten.
Zelfsturende teams, hybride werken, coachend leiderschap. De manier waarop mensen werken is aan het veranderen en daarmee ook de verwachting van werknemers richting hun leidinggevenden. Hoe beweeg je als leider bewust en bekwaam mee in dit soort transities? Hoe blijf jij de leider die jouw team nodig heeft?
Het meten en verbeteren van teamprestaties vraagt meer dan alleen resultaatmetingen. Heeft jouw organisatie wel de juiste ingrediënten voor het behalen van de gezette doelen? Hoe meet je nou écht de diversiteit binnen jouw teams en hoe zet je dit optimaal in als leider om jouw teams te helpen groeien, werken en presteren?
Wanneer mensen zich vrij voelen zichzelf te zijn en te uiten, heeft dit grote impact op het creëren van een ideale werkomgeving, waardoor individuele, team- en organisatieprestaties zullen verbeteren. Hoe waarborg je Psychologische Veiligheid als leidinggevende en stimuleer je gedragingen die deze sfeer stimuleren?
"De laatste 2 jaar heb ik de Qi-diagnose (Quality of Interaction) met veel cliënten gebruikt als een manier om een snelle en nauwkeurige 'peilstok' (gevoel voor) de organisatiecultuur te verkrijgen voordat we beginnen aan een organisatorische interventie. Ik heb het op twee manieren gebruikt:
Het invullen van de QI neemt slechts 15 minuten in beslag, maar levert rijke en betekenisvolle gegevens op die een solide basis vormen voor rijke gesprekken!"
Vanuit onze expertise en ervaring hebben wij verschillende leiderschapstrainingen ontwikkeld. Deze trainingen helpen individuen, teams en organisaties in hun reis naar weerbaar en effectief leiderschap.
Bij Human Insight maken wij op maat gemaakte ontwikkeltrajecten voor jou, je team of de hele organisatie. Bekijk wat je kunt verwachten:
Stap 1. Bel ons voor meer informatie, vragen of een vrijblijvend intakegesprek
Wij horen graag jouw verhaal!
Stap 2. We plannen een vrijblijvende meeting in om elkaar beter te leren kennen.
We kijken dan graag of we jou ook echt kunnen helpen met jouw specifieke uitdagingen.
Stap 3. We ontwerpen een programma aan de hand van onze basispakketten.
Bij akkoord van beide partijen leggen we het ontwikkeltraject vast.
Stap 4. Ready, set, go! We beginnen het gekozen ontwikkeltraject.
Tijdens het traject verzorgen wij de metingen, materialen, coaching en het contact
Stap 5. Tijdens het ontwikkeltraject blijven wij in gesprek over de koers en eventuele next steps.
Wij kijken graag samen met jou of wij nog op andere punten kunnen bijsturen of ondersteunen.
Ook aan de slag met het ontwikkelen van weerbaar leiderschap? Wij vertellen je graag wat onze leiderschapstrainingen voor jou, je team of organisatie kunnen betekenen.
Vul eenvoudig ons contactformulier in of bel ons direct.
Human insight © 2022 – Algemene voorwaarden | Privacyverklaring | Verzend- en leveringsbeleid
KVK: 71660771
Weten wat wij voor jou en je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Weten wat wij voor jou en je organisatie kunnen betekenen? Maak direct een afspraak of vraag een vrijblijvende offerte op. Wij staan voor je klaar!
Stuur direct een open sollicitatie of bekijk onze openstaande vacatures.
Vul je gegevens in, upload je motivatiebrief en CV en wij nemen binnen een week contact met je op.
